Кадровое агентство Пчела осуществляет подбор управляющих в Москве и Подмосковье

Подбор управляющих, как и кандидатов на любые другие должности, имеет свои особенности. Давайте поговорим о требованиях, которые предъявляются при устройстве на должность управляющего загородным домом. Такой человек должен иметь разностороннее образование, обладать многими навыками и, конечно, у него должен быть определённый опыт работы на этой или близких по типу должностях. Что же входит в обязанности управляющего загородным домом? Во-первых, у него должны быть выработаны навыки ведения загородного хозяйства, причём понятно, что речь здесь идёт вовсе не о даче или коттедже, но о большом доме и достаточно обширной прилегающей территории. Этот человек должен не только эффективно управлять персоналом особняка, но и сам обладать необходимыми умениями для того, чтобы в случае чего навести порядок в доме самостоятельно, а именно: уметь работать с системой безопасности, отопления, быть «на ты» с электричеством и различной техникой, которая предназначена для уборки и благоустройства дома и окружающей территории.

Также в обязанности управляющего входит составление отчётов для владельцев дома, контроль за работой обслуживающего персонала, мониторинг инженерных сооружений дома, финансовая отчётность. Разумеется, если на территории владельца ведутся ремонтные или строительные мероприятия, управляющий должен их полностью контролировать. Иными словами, управляющий — это человек, который может эффективно организовать деятельность работников на вверенной ему территории и, при необходимости, лично устранить ту или иную неполадку. Разумеется, такая работа под силу далеко не каждому, поэтому услуги управляющего и оплачиваются соответственно. Но где же найти такого человека? Конечно, можно посмотреть предложения на различных сайтах, разместить свою вакансию с указанными в ней подробными требованиями к кандидату. Но никто не даст вам гарантии в порядочности и ответственности соискателя, а потому лучше поискать другой путь. И он есть — кадровое агентство.

Как только вы обратитесь к нам за помощью в подборе кадров — ваши заботы станут нашими заботами. Мы сами будем разыскивать кандидатов, руководствуясь составленными вами требованиями. В нашей базе данных немало представителей самых сложных и ответственных профессий, к которым, несомненно, относится и профессия управляющего. Мы детально проверяем каждого кандидата, включая его опыт работы, рекомендации с бывших мест службы, личные качества, которые играют гораздо большую роль, чем обычно принято думать. По сути, на собеседовании вы получаете готово к работе человека, наделённого всеми необходимыми качествами в полном соответствии с вашими пожеланиями. Именно поэтому среди наших клиентов практически не бывает отказов. Да и даже если вам не подойдёт один кандидат, обязательно понравится второй. И это не пустая похвальба — это реальный опыт нашей работы. Обращайтесь в наше кадровое агентство и мы найдём для вас именно того человека, которого вы искали.